Wat is een assessment?
Een assessment bestaat uit cognitieve capaciteitentesten die bepalen wat jouw geschiktheid is voor een bepaalde rol. Dat heeft te maken met de normgroep waarmee jouw uitslag wordt vergeleken. Assessments hebben een aantal specifieke eigenschappen. Die worden verder op deze pagina uitgelegd. Op de website van onze partner Hellotest is meer informatie te vinden over assessments.

Wanneer moet ik een assessment maken?
Vrijwel iedereen die gaat solliciteren moet een capaciteitentest of e-assessment maken. Bij vrijwel alle stages, business courses, startersplekken en traineeships is de capaciteitentest onderdeel van de selectieprocedure. Ongeveer 50% van de onvoorbereide kandidaten valt af.

Hoe ziet de workshop eruit?

Na afloop van de training weet je alles over:

• De beste strategieën, aanpak en methodes voor het halen van een hoge score.
• Hoe je het beste kunt voorbereiden per assessmentbureau.
• De meest gevraagde assessment onderdelen.

De training is als volgt opgebouwd:

• Algemene introductie over assessments.
• Verbaal redeneren.
• Numeriek redeneren.
• Logisch redeneren.

Elk onderwerp wordt geïntroduceerd met een theoretisch gedeelte, we testen je vaardigheden met een oefentest.

Over Hellotest
Met ruim 7 jaar ervaring en 10.000 unieke oefenvragen biedt Hellotest de beste voorbereiding aan bij het oefenen voor e-assessments en capaciteitentesten.