Over de workshop
In deze workshop ontdek je of recruitment een vak is wat bij je past en wat je ambities zijn. We geven jou een nieuwe ervaring als consultant of kandidaat voor een van onze eigen functies en gaan het gesprek aan over jouw drijfveren, ambities en ontwikkelpotentie. Jij hebt vragen, wij helpen jou aan de antwoorden. Tijdens de workshop leer jij in een sneltrein de fijne kneepjes van het vak en ontdek je of recruitment bij je past. Weet jij wat er in de kandidaat omgaat bij het maken van een keuze voor een nieuwe werkgever? De gesprekken zijn tevens een oefensituatie om te leren verwoorden hoe jij met bepaalde situaties om zou gaan. Recruitment saai? Kom er zelf achter!
Over AevesBenefit
We zijn één team met één doel: we ontzorgen maximaal op het gebied van inkoop en contractmanagement. We denken niet in hokjes, wel buiten de standaard kaders. Ons eindpunt? Doorgaan! Wij zijn AevesBenefit. Het kloppend hart van inkopend Nederland. We zijn een serieuze club leuke mensen. We werken hard, maar vergeten niet om plezier te hebben. In ons vak, met elkaar als collega’s en in de ontwikkeling die we samen doormaken. We moedigen elkaar aan om onszelf te zijn. Gewoon, zoals we zijn. Want dan zijn we op ons best. En als we doen waar we energie van krijgen, worden we daar nóg beter in. That’s what makes us tick.
Vanuit AevesBenefit gaan we anders te werk. We hebben oprechte interesse in onze gesprekspartners en denken vanuit hun ambities, potentie en ontwikkelpotentieel. Je spreekt dus niet vanuit één vacature, maar probeert een laag dieper te gaan in jouw gesprek, waardoor je echt van toegevoegde waarde bent in het gesprek en de verdere procedure. Je vervult een adviserende rol, voert persoonlijke gesprekken en maakt echt contact met jouw gesprekspartner.
Traineeship bij Aeves Groep
Binnen onze Moeder organisatie (Aeves Groep) zijn er verschillende werkmaatschappijen die allemaal nauw met elkaar samenwerken. In ons traineeship zal je bij elke werkmaatschappij een half jaar ervaring opdoen en kijken waar jij het meeste energie krijgt. Denk hierbij aan Corporate Recruitment, waar je een ambassadeur van je eigen organisatie bent en meedenkt over hoe je de organisatie sterker kan maken en kan laten groeien. Of Werving en selectie, waar je het gesprek met de opdrachtgever aangaat om te kijken welke kandidaat goed past binnen hun organisatie, ambities en doelstellingen. Tot slot is er de mogelijkheid om ervaring op te doen bij onze interim-management tak, waar je vooral in gesprek zal zijn met interim professionals om het team te versterken en een bijdrage te leveren aan onze ambitieuze groeidoelstellingen. 