Nederlands
Dynamisch en veelzijdig: werken bij een contentbureau
Over de workshop
CV-check (NL) - Tijdslot 1
Online CV-checks
Zorg dat je je CV bij de hand hebt en spreek het CV door met een professionele recruiter.
NB: Als je niet meer naar de cv-check kan komen, schrijf je alsjeblieft uit, dan kan iemand anders je plek innemen, en hoeft de recruiter niet voor niks op jou te wachten.
Bedrijven:
Projob
Coachen Tom
Stel je vragen aan een carrièrecoach of bespreek samen je carrièremogelijkheden.
Er wordt vooraf een schema gemaakt, met een specifieke tijdsspanne per persoon met één coach. Het schema met jouw persoonlijke tijd wordt voor het evenement naar je gemaild.
Om dit mogelijk te maken delen we je emailadres met de externe partijen met wie je komt te spreken. Mocht je hier bezwaar tegen maken schrijf je dan niet in en maak gebruik van de reguliere spreekuren.
Generatie Y
Hoe gaat het samenwerken tussen verschillende generaties (straks) op de werkvloer? Wat kun je verwachten of waar loop je tegenaan? Als starter op de arbeidsmarkt kun je bijvoorbeeld ervaren dat jij een oudere collega wellicht als ‘autoritair’ ziet, terwijl diegene zichzelf als ‘ervaren of wijs’ beschouwt. Daarentegen zien oudere werknemers jou wellicht als ‘wijsneus', want 'wijsheid komt immers met de jaren’. Is er sprake van een generatiekloof of andere ‘kloven’ en hoe kun je je als jonge werknemer hier goed op voorbereiden?
CV-check (NL) - Tijdslot 2
Online CV-checks
Zorg dat je je CV bij de hand hebt en spreek het CV door met een professionele recruiter.
NB: Als je niet meer naar de cv-check kan komen, schrijf je alsjeblieft uit, dan kan iemand anders je plek innemen, en hoeft de recruiter niet voor niks op jou te wachten.
Bedrijven:
Projob